ALTERNATIVE RH croit que la compétitivité et la performance des entreprises passent inévitablement par une saine gestion des ressources humaines (GRH) et par l’adoption de meilleures pratiques en matière d’attraction, de développement et de rétention de leur capital humain. Cette prise de conscience amène les dirigeants et les gestionnaires à réfléchir et à rechercher des moyens de gérer les ressources humaines avec plus d’efficacité.

Les interventions réalisées par ALTERNATIVE RH visent à améliorer les pratiques influençant l’apport de la main-d’œuvre à la performance des organisations, mais également à développer des processus de gestion efficients et mobilisateurs.

3cercles

C’est dans cette optique que nous avons ciblé trois grands axes d’interventions, pour lesquels nous offrons des services personnalisés. Développer ces trois grands axes mène inéluctablement l’entreprise vers l’adoption de pratiques compétitives et humaines.

documents

Développer VOTRE entreprise

  • Diagnostic d’entreprise
  • Développement de services RH
  • Développement de politiques et procédures RH
  • Développement de programmes RH
  • Préparation d’organigrammes et de profils de postes
  • Préparation de manuels d’employés
  • Amélioration de processus RH
developper

Former VOTRE capital humain

  • Leadership
  • Gestion de la performance
  • Gestion du rendement
  • Gestion des employés difficiles
  • Mesures disciplinaires et administratives
  • Réunions efficaces
  • Recrutement efficace
formation

Accompagner VOTRE équipe de gestion

  • Coaching en gestion de personnel
  • Coaching en relations de travail
  • Coaching en communication efficace
  • Accompagnement lors de l’implantation de programmes RH