ÊTRE UN BON CITOYEN CORPORATIF POUR ATTIRER LES MEILLEURS – Une stratégie à considérer

De nos jours, les meilleurs talents recherchent des employeurs qui se soucient de leur impact sur la société et qui font le bien autour d’eux. Être un bon citoyen corporatif est donc devenu un aspect clé pour attirer les talents les plus brillants dans votre entreprise. Cela signifie qu’il est important pour les entreprises de non seulement se concentrer sur les profits, mais aussi sur le rôle positif qu’elles peuvent jouer dans leur communauté.

Voici quelques raisons à considérer pour lesquelles il est important d’être un bon citoyen corporatif pour attirer des talents dans votre entreprise :

1. Attirer des personnes qui partagent vos valeurs : Les employés d’aujourd’hui sont plus soucieux de leur impact sur la société et cherchent à travailler pour des entreprises qui partagent leurs valeurs. Être un bon citoyen corporatif peut aider à attirer des personnes qui auront comme point d’ancrage une cause qui vous tient à cœur.
2. Améliorer la réputation de votre entreprise : Les entreprises qui se concentrent uniquement sur les profits risquent de nuire à leur réputation si elles ignorent leur impact sur la société et l’environnement. En revanche, les entreprises qui se soucient de leur impact sur la communauté et l’environnement peuvent améliorer leur réputation, ce qui peut attirer des talents et des clients.
3. Augmenter la rétention des employés : Les employés sont plus susceptibles de rester dans une entreprise qui se soucie de son impact sur la société et l’environnement et qui a des valeurs qui leur parle. Être un bon citoyen corporatif peut aider à fidéliser les employés en montrant que l’entreprise est engagée dans des causes qui leur tiennent à cœur.
4. Faire partie d’un mouvement mondial : Être un bon citoyen corporatif n’est pas seulement important pour attirer les talents, mais aussi pour participer à un mouvement mondial visant à améliorer la société dans laquelle nous évoluons tous. Les entreprises qui font leur part peuvent inspirer d’autres entreprises à suivre leur exemple, ce qui peut conduire à des changements positifs à grande échelle.

Pour être un bon citoyen corporatif, les entreprises peuvent adopter des pratiques commerciales durables, participer à des initiatives communautaires et soutenir des causes sociales et environnementales importantes. Elles peuvent également être transparentes sur leurs pratiques et leurs impacts et travailler à améliorer continuellement leur impact sur la société et l’environnement.

En fin de compte, être un bon citoyen corporatif est important non seulement pour attirer les talents, mais aussi pour avoir un impact positif.

Quelques idées accessibles :

• S’engager dans une cause importante pour l’équipe.
• Favoriser le bénévolat dans les organismes de la région.
• Doubler les dons de vos employés annuellement.

Partagez sur vos réseaux vos engagements citoyens et les bons gestes que vous effectuez, cela pourrait être un outil de recrutement insoupçonné!