ALTERNATIVE RH croit que la compétitivité et la performance des entreprises passent inévitablement par une saine gestion des ressources humaines (GRH) et par l’adoption de meilleures pratiques en matière d’attraction, de développement et de rétention de leur capital humain. Cette prise de conscience amène les dirigeants et les gestionnaires à réfléchir et à rechercher des moyens de gérer les ressources humaines avec plus d’efficacité.
Les interventions réalisées par ALTERNATIVE RH visent à améliorer les pratiques influençant l’apport de la main-d’œuvre à la performance des organisations, mais également à développer des processus de gestion efficients et mobilisateurs.
