Marie-Claude Morin, CRHA

Associée et experte-conseil

Fondatrice d’ALTERNATIVE RH, Marie-Claude Morin est détentrice d’un Baccalauréat en administration des affaires option gestion des ressources humaines et d’un Certificat en administration de L’UQAM. Elle détient également un Certificat en droit de l’Université de Montréal et d’un diplôme d’Études Collégiales en travail social, Collège Lévis-Lauzon.

Bénéficiant de plus de vingt années d’expériences très diversifiées au Canada et aux États-Unis, elle a dirigé des services des ressources humaines, de la qualité et de l’amélioration continue, en plus de gérer des équipes de production.

Experte chevronnée en gestion et développement des ressources humaines ainsi qu’en coaching et formation en entreprises, elle fait preuve de leadership et d’une grande capacité à communiquer et à vulgariser les concepts.

Dynamique et ayant les sens des affaires, elle est reconnue pour sa grande facilité d’adaptation, mais également pour son écoute des besoins des clients. Elle est axée sur les résultats tout en préconisant une approche basée sur l’utilisation de solutions simples, mais efficaces.

Formatrice agrée auprès d’Emploi-Québec, elle a conseillé et formé plusieurs gestionnaires dans leur développement professionnel.

Valérie Villeneuve, ADM.A, A.C.C

Associée et experte-conseil

Détentrice d’un baccalauréat avec majeures communications, et mineure en leadership organisationnel ainsi que d’un diplôme de 2e cycle en gestion. Elle est également membre et formatrice de l’Ordre des Administrateurs agréés, ainsi que coach exécutif certifié de l’International coaching federation. Au fil des années elle n’a cessé de suivre des formations afin d’être au courant des différentes tendances stratégiques et organisationnelles.

Madame Villeneuve a occupé divers postes de gestion, et a agi en tant que directrice générale durant plusieurs années. Sa vision stratégique et son leadership mobilisateur lui ont permis de faire croître sainement et de façon significative les entreprises qu’elle a accompagnées. Une grande force de mobilisation ainsi qu’une énergie et un désir de se dépasser font d’elle un vecteur de réussite dans tous les projets qu’elle entreprend. Madame Villeneuve est récipiendaire de deux trophées Ovations pour la réalisation de projets d’envergures, ainsi que d’une nomination au trophée Relève d’excellence de HEC Montréal.

Passionnée par le développement des affaires et l’évolution du monde des organisations, Madame Villeneuve cherche constamment à se dépasser par la réussite de ses clients et faire de tout mandat une expérience unique qui permet à chaque entreprise de voir plus loin.

Émilie Couture, CRHA

Consultante

Émilie Couture est détentrice d’un baccalauréat avec majeure en relations de travail. Elle est également membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et elle a complété un programme court de 2e cycle en diagnostic et intervention dans l’organisation.

Émilie se démarque par une excellente compréhension des besoins organisationnels et des enjeux stratégiques des entreprises qu’elle accompagne. Elle détient une grande expertise, négociation et en médiation. Au cours de sa carrière, elle a occupé plusieurs postes à la direction des ressources humaines au sein d’entreprises tant syndiquées que non syndiquées. Émilie détient une grande force en relations de travail et elle a une grande facilité à traiter des dossiers sensibles et complexes.

Vanessa Fortin, CRHA

Conseillère en ressources humaines

Vanessa Fortin, titulaire d’un baccalauréat en gestion des ressources humaines et membre de l’Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés, est une professionnelle qui allie expertise et expérience dans le domaine. Forte d’une carrière remarquable dans le secteur sportif, Vanessa a accumulé de nombreuses années de supervision et de gestion d’équipes, faisant d’elle une figure de proue dans ce domaine.

Son profil se distingue au sein de toute équipe grâce à sa polyvalence exceptionnelle et à sa capacité à poser des questions percutantes qui élèvent la réflexion à un niveau supérieur. Chaque projet qu’elle entreprend bénéficie de son engagement inébranlable à exceller, apportant une valeur ajoutée significative à toutes les missions auxquelles elle participe.

Caroline Germain

Coordonnatrice administrative

Diplômée en administration, Caroline Germain possède une grande expérience dans divers mandats de type administratifs ainsi qu’à la coordination des ventes. Elle accompagne également plusieurs entreprises dans des mandats de soutien en comptabilité.

Son écoute, son calme et sa rigueur font d’elle un membre de l’équipe sur qui l’on peut compter sans réserve.

Karine Ladouceur

Coordonnatrice administrative

Karine Ladouceur est une professionnelle chevronnée avec plus de 17 ans d’expérience en travail administratif et en coordination. Son souci méticuleux du détail et sa rigueur exemplaire font d’elle une ressource inestimable pour garantir une qualité irréprochable. Sa longue expérience dans le domaine lui permet d’être particulièrement efficace et de s’adapter facilement à toutes les situations. En bref, Karine est une collaboratrice d’exception qui met son savoir-faire et son expérience au service de la Firme et ses clients.