Conseillère/conseiller syndical | Syndicat de l’enseignement des Seigneuries
Description
Le Syndicat de l’enseignement des Seigneuries (SES) est à la recherche d’une nouvelle conseillère ou d’un nouveau conseiller syndical et sollicite des candidatures afin de pourvoir ce poste.
Description du SES
Le SES est affilié à la Fédération autonome de l’enseignement (FAE) et représente quelque 700 enseignantes et enseignants œuvrant au niveau secondaire, de l’éducation des adultes et de la formation professionnelle.
Conditions de travail
- Salaire et avantages sociaux selon la convention collective SEESOCQ
- Possibilité d’effectuer une partie des tâches en télétravail
Salaire
Selon l’expérience reconnue, entre 73 514 $ et 112 271 $
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION : AUTOMNE 2023
Tâches et responsabilités
Sommaire du poste
- Répondre aux questions des membres quant à l’application de la convention collective nationale, de l’entente locale et de diverses lois et règlements en lien avec les relations de travail
- Appliquer, interpréter et analyser les conventions collectives, lois ou règlements
- Conseiller et assister les membres du Comité exécutif du SES, notamment quant aux dossiers relatifs à l’éducation et aux relations de travail
- Représenter les membres, lorsque requis
- Rédiger et coordonner des griefs
Aspects comportementaux, académiques et expérience
Profil
Vous êtes une personne recherchant le travail d’équipe et qui fait preuve d’autonomie ainsi que de rigueur. Vous possédez une capacité d’analyse et un esprit de synthèse permettant de communiquer un argumentaire dans un langage clair et concis. Vous aimez occuper un poste faisant appel à la polyvalence et vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation et la qualité de votre travail. Vous êtes à l’aise de répondre directement aux membres du syndicat et maitrisez bien le milieu syndical et scolaire.
Exigences
- Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée
- Connaissance du milieu de l’éducation et du milieu syndical
- Expérience pertinente de 5 ans en application de conventions collectives et de lois scolaires
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse
- Excellente maîtrise du français oral et écrit
- Membre CRIA, CRHA ou Barreau, un atout
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le jeudi 7 juin 2023 à l’attention d’Emilie Couture d’Alternative RH à l’adresse courriel emilie.couture@alternativerh.com