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Nos expertises

Que vous viviez un enjeu de gestion ou que vous souhaitiez réfléchir différemment à votre structure organisationnelle, notre équipe d'experts et de spécialistes peuvent vous aider à améliorer votre organisation!

Optimisez votre stratégie

Le succès d'une entreprise repose sur une stratégie réfléchie et sur la mise en place d'actions concrètes pour la réaliser. Notre équipe peut vous accompagner afin de vous projeter dans le futur ou pour améliorer votre efficacité quotidienne. Nos méthodes de travail sont collaboratives et nos outils sont simples et concrets. Profiter d’un moment d’arrêt, de réflexion et de planification avec votre équipe vous permet de repenser votre organisation afin d’être à l'avant plan dans votre secteur d’activités.

  • Optimisez votre stratégie
  • Planification stratégique
  • Définition de la mission, philosophie, vision et valeurs
  • Définition d’une meilleure structure organisationnelle
  • Diagnostique organisationnel
  • Diagnostique de programmes et de services
  • Diagnostique de mobilisation des employés et climat de travail
  • Ateliers de réflexions stratégiques
  • Mapping de processus opératoires

Structurez vos ressources humaines

Nous croyons profondément que le succès de votre organisation repose sur les individus qui composent votre équipe. La création de milieu de travail stimulant favorise la rétention et le bonheur au travail, et vous permet de bénéficier du meilleur de chaque membre de votre équipe.

  • Évaluation du bonheur et de la mobilisation des employés
  • Manuel des conditions d’emploi
  • Structure salariale
  • Équité salariale
  • Politiques d’entreprises
  • Évaluation de rendement
  • Recrutement

Développez le potentiel de votre équipe

Développer le potentiel des individus permet non seulement de les motiver mais également de renforcir et de mobiliser les équipes tout en étant à l'affût des pratiques les plus novatrices. Nos formations et notre processus de coaching sont personnalisés, soutenus par des outils concrets, peu importe le niveau décisionnel. Notre objectif est de susciter des prises de conscience qui seront le moteur de changements et de développement chez les participants.

  • Mobilisation et consolidation d’équipe
  • Gestion
  • Gestion du temps et des priorités
  • La délégation
  • La communication
  • Le service à la clientèle
  • L’intelligence émotionnelle
  • Le codéveloppement
  • Coaching et développement de potentiel

Vous avez le goût de débuter une belle collaboration ?

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